在捆绑流媒体服务方面, 除了价格，还有其他因素需要考虑, 产品差异化, 而提供捆绑包的内容将会交付. 根据Roku的Anastasia Pronin所说, 菲罗的亚当·萨尔蒙斯, 还有班戈的贾尔斯舌头, 有效和盈利的流媒体捆绑包的关键是识别消费者的需求和痛点，并提供满足这些需求的捆绑包, 他们在纽约流媒体的视频中解释了如何做到这一点.
2024年8月5日
随着越来越多的优质内容工作室开始认真对待FAST(免费广告支持的流媒体电视), 频道的数量也在持续增长, 独立流媒体如何与有限的预算和内容竞争? 它不仅仅是寻找和专注于一个利基市场吗? 独立流媒体联盟联合创始人弗洛里斯·鲍尔来自火药公司 & 来自Crackle Connex的Sky和Tim Ware讨论了他们的个人和集体生存策略, 蓬勃发展的, 并在这段来自纽约流媒体的视频中使用流媒体轻松赚钱的马里昂·兰切特.
2024年7月29日
当时，他因为关注“价值观和绩效而不是规则和控制”而受到称赞,Netflix最初于2009年发布的《百家乐软件》对这家流媒体巨头的内部文化以及整个行业产生了相当大的影响, 但它有一些明显的盲点, 在最初的十年里，通过多次迭代，几乎忽略了多样性和包容性, Netflix前全球教育经理洛里·格林在纽约流媒体的这段视频中讲述了这一点. 万博宣伟首席DEI官朱迪思·哈里森肯定，Netflix文化备忘录的明显遗漏反映了整个媒体和娱乐行业的普遍短视, 驱动雇佣决策的“文化契合度”概念很少考虑到候选人可能为组织文化带来的贡献. 格林, 哈里森, 麦凯恩DEI首席执行官辛格尔顿·比托讨论了这些问题以及围绕FCC在2004年定义的“数字时代的多样性和通信”的其他问题，以及我们在公平或缺乏公平方面的进展.
2024年7月26日
这是实现多样性的重要一步, 股本, 和包容(DEI)在流媒体上达到了一个新的水平, 不仅仅是机遇，还有职场文化的转变, 招聘, 促销活动, 条件, 和补偿, 定义术语. 这, 反过来, 意味着更好地理解DEI的含义，以及谁的工作是认识到差异并努力弥补这些差异. (剧透警告:这是每个人的.)在这段来自纽约流媒体的坦诚和揭露的片段中, 两位全球首席DEI官——麦肯全球集团的Singleton Beato和万博宣伟的Judith harrison——与ThinqShift人才冠军Jennifer Randolph和LPG edu首席执行官Lori 格林一起讨论了DEI在当今的意义，以及如何更深入地了解DEI可以为行动提供工作蓝图.
2024年7月22日
虽然艾米丽·努斯鲍姆的《百家乐软件app最新版下载》读起来更像是一本传记，而不是讣告, 这本书的出版正值真人秀节目似乎随着该行业的脚本化业务而萎缩之际. 不止一位专家宣称抖音将在TikTok手中消亡, 真人秀节目所预示的“现在每个人都在视频中长大”的平台.
2024年7月30日
说到电子产品, 人们很容易看到广告上的功能，并相信技术会提供你所需要的一切. 但无论它有多强大、多整合——也许正因为它有多整合、多强大——你都需要专业人士来运营它，以确保你看起来是最好的. 流媒体似乎很容易, 但是对于任何商业角色, 只有专业人才会让它看起来很容易, 即使事实并非如此.
2024年7月29日
很长一段时间以来, 我采访过的人都抱怨视频广告预算有多少花在了社交媒体上. 现在，潮流正在转变.
2024年6月21日
在纽约流媒体大会上，我有机会主持一个关于流媒体安全的小组讨论. 这可能是我在过去十年里第五次或第六次这样做了, 但在与小组成员的准备会议期间，一个有趣的矛盾出现了, 当我们在舞台上现场表演的时候. 这个概念是“休闲盗版”，以及它在意图和规模上与“专业盗版”的区别.
2024年6月21日